maanantai 9. joulukuuta 2013
Yhteenveto: PYRIMME TÄYDELLISYYTEEN.
Olemme oppineet johtamisen perusteita ja mielestämme monet kurssilla läpikäydyt asiat ja toimintatavat ovat erittäin hyödyllisiä. Esimerkiksi monet työpaikat joissa olemme jo ollut on ollut selkeästi havaittavissa ns. "huonoa johtamista": Eräässäkin työpaikassa oli paljon teknisiä ongelmia ja johtajan mielestä oli täysin jonkun toisen syytä kun laitteet eivät pelanneet vaikka hänen täytyi pitää huolta että ne toimisivat ja antaa tukea niiden käytössä mikäli ongelmia tulisi, hän kuitenkin jäi lomalle lähestulkoon heti kun työt alkoivat ja laitteet eivät toimineet kuin joka toinen päivä. Seuraavan kerran kun näen vastaavaa niin kiukuttelen toimiston herroille, että minä tiedän miten sinun tulisi johtaa! Ja pyydän häntä ystävällisesti irtisanoutumaan.
Asetimme kurssille korkeat tavoitteet ja ne kävivät aikatavalla toteen, opimme mitä halusimme eli johtamisen perusasioita ja toimintatapoja. Toki osa on vielä hämärän peitossa tai sitten ihan vain pintaraapaisuja joten on selkeää että jatkan kauppatieteiden johtamisen kurssien parissa jotta saan sammutettua sammumattoman tiedonjanon johtamisen suhteen. On selvää ettei näin lyhyellä kurssilla voi oppia kaikkea, ja kaikkea ei voi mahduttaa samoihin kansiin.
Oppimamme asiat muuttivat täysin koulun ryhmätöiden tekoa. Kurssin jälkeen meissä kaikissa asuu pieni johtaja. Tai sitten suuri. Kukapa sen tietäisi.
Kuten aiemmin jo kirjoitimme, että on tarkoituksena ottaa lisää johtamisen ja kauppatieteiden opintoja. Kauppatieteiden opinnoista todennäköisesti on hyötyä ihan sama mille alalle menee joten jos en jopa sanoisi: olisi tyhmää olla ottamatta kauppatieteiden kursseja. Jokaisella alalla kuitenkin saattaa joutua jonkinlaisiin johtotehtäviin ja/tai muuta esimerkiksi laskennan tai markkinoinnin juttuja.
Kurssin aikana tuli niin paljon informaatiota, että menee jonkun aikaa että kaikki tieto sisäistetään, mutta tulevaisuutta ajatellen on selvää, että toiminta johtamisen suhteen muuttuu tämän kurssin myötä. Ajatella, että johtamisen asiat ovat olleet aina niin pimennossa ennen tätä.
-Kaikki-
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti